Messaggio del Presidente
Carissimi amici e amiche,
vi scrivo, come ormai da anni, per fare con voi una rapida sintesi dell’anno che sta per chiudersi e per inviare a voi e ai vostri cari gli auguri dell’Associazione e miei per le feste di fine anno.
Il 2011 ha rappresentato per VSP, per il nostro Paese, per l’Europa e per il mondo, un anno di grandi difficoltà, non solo economiche. La situazione politica in Nord Africa (Libia, Tunisia, Egitto) ha creato una serie di emergenze umanitarie che hanno assorbito fondi ed energie dell’ONU.
Auguri di Buon Compleanno ad un socio veramente importante
Una ricorrenza sicuramente importante per l’interessato, ma ancora più importante per tutti i soci della VSP che lo conoscono e che hanno avuto la possibilità, e l’onore (sia in passato sia recentemente), di apprezzare la sue molte qualità, fra le quali ci piace ricordare: la sua grandissima esperienza professionale, la sua profonda competenza in molti settori, la sua concretezza e propositività e la sua umanità (non disgiunte da un pizzico di sana ironia).
Da tutti quelli, come chi scrive, che si onorano di godere della sua amicizia, le giungano i più sinceri auguri e un caloroso abbraccio, per l’importante traguardo raggiunto … BUON COMPLEANNO CARO EDMONDO … e grazie per tutto quello che hai fatto fino ad oggi, e che siamo certi continuerai a fare anche in futuro, per rendere sempre più grande la creatura che hai contribuito a far nascere, ben ventisei anni fa, ed a far prosperare in tutti questi anni … la nostra amata VSP!
Giovani & Impresa ha concluso il corso di formazione presso l’Istituto Tecnico Industriale “L. Cobianchi” di Verbania
Il corso di formazione “Giovani & Impresa” si è svolto presso l’Istituto Tecnico Industriale “L. Cobianchi” di Verbania durante il periodo dal 1° marzo al 26 aprile 2012, articolato in due moduli: “la vita in azienda” e “il posto di lavoro”. Hanno partecipato gli alunni delle classi quarta e quinta, nell’ambito delle attività finalizzate allo sviluppo di efficaci legami tra la scuola ed il mondo del lavoro.
La Direzione dell’Istituto L. Cobianchi ringrazia Piero Ferretti ed il suo staff per la positiva esperienza, iniziata nel 2011 con VSP Onlus, e auspica di proseguire anche per l’anno prossimo la formazione con il progetto “Giovani & Impresa”.
Lettera_da Cobianchi Verbania 2012
Messico (Re. ME 03) – Ricerca esperto settori: Tessile / Confezione
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Ref. ME 03
Socio: NAFIN EUROCENTRO
Consorcio: CAMC
Referencia: EUROCENTRO NAFIN
Títle: Textile-Confection
Context and history : The Consortium for export of Mexican fashion integrates Mexican companies from the state of Jalisco, which compete in the domestic market and manufacture in the country. Representing the main sectors of fashion. The consortium aims to support initiatives for penetration in the domestic and international markets for developing and positioning a registered collective brand Doni ® as brand concept of excellence, with international ambition and of high design. Fulfilling a vital role in society and Mexican economy in providing employment in the State ofJaliscoand in the economic and sectoral growth in the region in general. As such, we represent over 200 direct jobs and 150 more indirect (suppliers, temporary, etc.). By positioning in international markets, they want and need to increase further these figures and improve both their competitiveness and entrepreneurial training by investing in quality, innovation and new advanced technologies for their sectors
General Objective: Increase productivity and quality standards level of 6 Consortium companies in the manufacturing of suits, business uniforms for Ladies and Gentlemen and dresses for ceremonies.
Specific Objectives: Increase employee productivity, raising and ensuring the quality of confection. Implementing actions and controls to facilitate the staff with monitoring tools to achieve improvement of the production process.
Description of the project: Strengthening the Export Consortium of Mexican fashion.
Main activities for the expert during his mission: Requested an expert specialized in textile and confection for men & woman suits, ceremonial dresses and business uniforms, who speaks Spanish as he will be in contact with the plant workers of the companies. Problems faced: – Installed capacity is bigger than used – Productivity of employee is low, turn over is low and absenteeism considerable – industrial waste and costs aren’t fully controlled – Order control is not systematized.
Area in which we ask the experts: – Production and Process Management – quality Management – Measurement of time – industrial cost .
Expected results trough technical assistance: Increase the productivity per employee, time management, development of a team effort to minimize personnel rotation, development of guidelines for the production processes * Implementation of systems for quality control * Improve working environment (safety, environment, rating …) * Management of waste and precise identification of industrial costs.
Country: México
Number of beneficiary companies: 1 expert for 3 companies (textile and confection). Medium companies with updated machinery, settled in the domestic market, with over 30 years experience in their field.
Company 1: confection of ceremony dresses and executives suits for Men (works under the franchise model)
Company 2: Confection of corporate uniforms for ladies.
Company 3: Confection of executive suits for men.
Expert profile: professional experts are requested specialized in textile and garment man/woman. Specifically business suits and uniforms. With high knowledge of production processes in the sector of textile and confection.
Tentative starting date: June 2012
Tentative ending date: August 2012
Description of the total number of working days stipulated for this mission and its distribution
| Travel time | Field Work | Desk work |
| 2 | 18 | 3 |
Tentative Programe:
| Activity | Days | Location |
| Diagnose | 1 days per company | On location (factories) |
| Defining plan for improvement | 2 days in collective session | In auditorium |
| Implementation | 4 days per company/ 12 days | On location (factories) |
| Reports | 3 days | Behind the desk |
| Final Recomendations | 1 day in collective sessions | In auditorium |
| 19 Total |
Location for mission: In the factories of the companies
Donaci il 5 x mille
Vi ricordiamo che anche quest’anno potete destinare il 5 x mille alla
Associazione VSP – Volontari Senior Professionali di Torino
Un piccolo gesto che non vi costa nulla.
Basta inserire la vs. firma ed il codice fiscale dell’Associazione: 9 7 5 5 0 4 3 0 0 1 7 negli appositi spazi della dichiarazione dei redditi 2012 (redditi 2011) vs. e dei vs. conoscenti
Grazie per il prezioso sostegno!
I.I.S. (Settimo Torinese) – L’Istituto Istruzione Superiore e “Giovani & Impresa”
La Direzione dell’Istituto Istruzione Superiore (IIS) di Settimo Torinese ringrazia l’Associazione Volontari Senior Professionali Onlus di Torino per gli ottimi risultati del progetto “Giovani & Impresa” raggiunti durante corsi di formazione tenuti nei mesi di gennaio e febbraio 2012 dal Dottor Piero Ferretti e dal suo staff
(vedere allegato) DS_G_Ferraris
Su la “Nuova Voce” di Settimo Torinese si parla di “G&I”
Il Progetto Giovani & Impresa è apparso nell’articolo pubblicato su ”La Nuova Voce” di Settimo Torinese di mercoledì 15 febbraio 2012
Per leggere tutto l’articolo clicca sul link che trovi di seguito –> Articolo_Nuova_Voce
Le motivazioni di un socio che, da anni, condivide la “mission” VSP
Sono Vittorio Baracca,
Le motivazioni personali che mi hanno portato a condividere la “mission” della VSP ed a dare mio contributo professionale nel settore edile, grazie all’esperienza maturata in anni di attività come architetto, sono molteplici, ma riassumibili in una sola:
“La volontà di pormi in gioco, mettendo la mia preparazione ed esperienza di progettista, al servizio di popolazioni bisognose di apporti qualificati”.
E’ mia opinione, infatti, che tali popoli abbiano non solo bisogno di aiuti finanziari, ma, anche e soprattutto, di conoscenze tecniche ed organizzative rivolte ad una generazione di giovani proiettata al futuro.La mia esperienza “sul campo” si è svolta in Albania con due missioni:
- Nella prima mi sono occupato della progettazione di un liceo partendo dalla struttura esistente (una ex prigione) provvisoriamente adibita a scuola e di un edificio destinato al convitto, tenendo in debito conto le esigenze dei ragazzi, il rispetto dell’ambiente, le misure di sicurezza, la funzionalità, l’estetica ed anche il collegamento alle infrastrutture locali esistenti o di futura realizzazione.
- Nella seconda, il mio incarico contemplava la progettazione di un Centro Polifunzionale Sportivo (palazzetto dello sport, stadio per atletica e calcio, basket, palestra, ecc.) destinato all’utenza di un territorio comprendente ben nove comuni, partendo, anche qui, da strutture militari obsolete edificate nel periodo della 2° Guerra Mondiale.
Durante il mio intervento ho anche tenuto in considerazione lo sviluppo di alcuni sport legati alle caratteristiche del luogo, che comprendevano la presenza di fiumi (es. canoa, rafting, ecc.), valutandoli in funzione del loro inserimento nel contesto ambientale e, soprattutto, dei risultati di un precedente referendum popolare.
Queste due esperienze mi hanno sicuramente arricchito culturalmente ma anche umanamente, in quanto ho avuto la possibilità di entrare in contatto con persone molto semplici, ma ricche di umanità e con tanta “voglia di fare” per costruire un nuovo futuro per la loro Patria e per i loro giovani desiderosi di aprirsi al mondo, portandomi a considerare che siamo tutti uguali e che abbiamo bisogno l’uno dell’altro.
La Fondazione Antiusura CRT “La Scialuppa – Onlus”
Il Tavolo dei relatori (da destra a sinistra): Magliano, Vezzi, Ramojno, Delbosco e Vignani
L’Associazione Volontari Senior Professionali – V.S.P. Onlus – martedì 6 marzo alle ore 11.00, presso il Centro Servizi V.S.S.P., in via Giolitti 21 a Torino, presenta un progetto per la diffusione sul territorio piemontese dell’attività di Volontariato anti usura messa a disposizione dalla Fondazione Anti Usura CRT “La Scialuppa” – Onlus.
L’iniziativa rappresenta un possibile salvataggio per famiglie e piccole imprese in temporanee difficoltà economiche, oltre che un luogo dove chiedere informazioni e consigli. Secondo l’Osservatorio della Regione Piemonte sul fenomeno dell’usura dal 2004 al 2009 le denunce per usura sono passate da 41 a 55 (nella provincia di Torino da 20 a 36), ma le richieste di aiuto giunte alle Fondazioni Anti Usura sono state moltissime. Per esempio la Fondazione Anti Usura CRT “La Scialuppa” è passata da 729 domande del 2008 a ben 1297 nel 2009 – n.1087 nel 2010 e n.1102 nel 2011 e gli interventi di sostegno finanziario sono passati da 116 del 2008 a 150 dell’ultimo anno 2011.
Dal settembre 1998, anno della sua nascita, e fino a fine 2011 “La Scialuppa CRT” – Onlus ha accolto a bordo e dato soccorso a 7407 persone che hanno richiesto un aiuto. Tutte hanno ricevuto adeguata consulenza e assistenza e per 1210 di loro sono stati ristrutturati i debiti con riscadenzamento degli stessi a condizioni di tasso più favorevoli, attivando un totale di finanziamenti per un importo di 18.886.098,06 euro (assistiti da garanzia della Fondazione Anti Usura CRT – La scialuppa – per un totale di 13.341.562,63 che operano nel sociale in stretto contatto con il dilagante disagio economico in questo particolare momento di crisi del nostro Paese.
L’Associazione V.S.P. opera da oltre 20 anni nel mondo del Volontariato, prevalentemente mediante missioni professionali in Paesi in via di sviluppo, ed è composta da professionisti, manager, docenti universitari: persone che, dopo una vita in cui hanno esercitato un’attività qualificata, hanno deciso di mettere le proprie conoscenze al servizio di chi con esse può vedere evolvere la propria situazione economica e sociale.
Programma: Vedi allegato –>VSP Onlus INVITO
Progetto AWAKE: sviluppi
Un grande successo per il meeting del 9-10 febbraio tra i partner del progetto A.W.A.K.E.
E’ ampiamente positivo il bilancio del meeting di due giorni tra i partner del progetto A.W.A.K.E .- Aging With Active Knowledge and Experience (Crescere mediante conoscenza ed esperienza attive) provenienti da Polonia, Lituania, Lettonia, Romania e Spagna, ospitato il 9 e 10 febbraio dal Centro Servizi per il Volontariato V.S.S.P.. L’obiettivo di scambio reciproco e acquisizione di buone prassi tra i partner sul tema del Volontariato in età adulta è stato ampiamente raggiunto grazie al forte legame che si è creato tra i partecipanti che ha catalizzato molti Volontari italiani nell’evento. Un clima di disponibilità ha da subito caratterizzato il meeting e ha posto le basi per un’interazione autentica e costruttiva tra Volontari e i partner europei. Ciascuno dei partecipanti ha potuto essere protagonista nel reciproco arricchimento e nello scambio di idee e visioni sul Volontariato come mezzo per mantenere uno stile di vita attivo in età adulta.
Il meeting si è aperto con un Seminario Introduttivo nel corso del quale i Volontari italiani delle Associazioni Pro Natura, A.I.B. Sant’Antonino, A.S.A.I e V.S.P. hanno condiviso con i partner europei la loro esperienza e messo a disposizione le loro conoscenze sul Volontariato. Il confronto ha riguardato anche la disciplina legislativa che regolamenta il Volontariato in Italia come modello virtuoso per quegli Stati che ancora non hanno dotato l’attività dei Volontari di una normativa adeguata.
Ai workshop si sono alternati momenti di convivialità, come la team building activity di giovedì sera in cui i Volontari italiani, i partner europei e lo staff del V.S.S.P. hanno cucinato insieme piatti tipici della cucina italiana. La possibilità di una breve convivenza tra persone di diversi Paesi ha rappresentato un notevole valore aggiunto per avviare un confronto sulla cultura dell’invecchiamento attivo che trova nel Volontariato una enorme possibilità per la società intera. Il meeting si è concluso venerdì sera in concomitanza con la festa dei 15 anni del Centro Servizi V.S.S.P. e la presentazione del nuovo portale www.vssplive.it e dei nuovi servi offerti alle Associazioni. I partner hanno avuto così modo di vedere il V.S.S.P. e le Associazioni di Volontariato all’opera.
Nel solco tracciato dall’Unione Europea in seguito alla proclamazione del 2012 “Anno europeo dell’invecchiamento attivo e della solidarietà tra le generazioni”, il progetto A.W.K.E. prosegue ora con attività locali, tra cui corsi di formazione di inglese e skype che aiuteranno i Volontari a manenere i contatti con i partner stranieri e a prepararsi per le future mobilità nei Paesi che hanno aderito al progetto:
• Giugno 2012, Lituania, presso l’ Adult Education Centers Leaders Association (LAECLA) di Vilnius
• Ottobre 2012, Spagna, presso l’Asociacio de Mujeres por un envejecimiento saludable di Madrid
• Marzo 2013, Romania, presso l’Association of Lifelong Learning di Targu Jiu
• Giugno 2013, Lettonia, presso l’Education Innovation Transfer Centre di Jelgava.
Ripartono le Missioni UNV
Il 12 gennaio, sono riprese le missioni UNV del 2012.
La prima in Guatemala, è quella che non fu realizzata nel 2011, di cui avevamo dato notizia su questo sito in precedenza, che verrà sviluppata dal nostro Presidente: Fabio Vezzi, riguardante l’intervento a favore dell’Associazione Asorech per lo sviluppo della seconda fase del programma “Creazione di un sistema commerciale” alla quale dovrebbero far seguito due ulteriori missioni del programma per lo sviluppo della terza fase (indicativamente nel secondo semestre 2012) e della quarta ed ultima fase (probabilmente nel primo semestre 2013).
Il 13 febbraio, invece, partirà il socio Umberto Previti Flesca, che si recherà in Albania per sviluppare il seminario sulla “Amministrazione e Contabilità Internazionale” che avrà come discenti i tecnici di alcune ditte aderenti alla Camera di Commercio e Industria di Tirana.
Vi terremo informati sui futuri sviluppi mano a mano che le situazioni si evolveranno.
Tesseramento 2012
